Management d’équipe

Année universitaire 2020 / 2021 Bachelor 3 Ressources Humaines

Module  Management d’équipe – Gestion des conflits – Nombre d’heures :  30 – Nombre de séquences : 20

Jean-Michel RICHARD

Descriptif

Théorie : Définition, enjeux, encadrer et motiver, Typologies des conflits

Pratique : Pratique organisationnelle – Méthodes de management – Gestion des conflits.

Compétences visées

• Compétences techniques (Savoir) : connaissances et mise en pratique de gestions d’équipes.
• Compétences managériales (Savoir faire) : Gestion d’équipe, Gestion des contraintes et des conflits, Gestion de l’information.
• Compétences comportementales (Savoir Être) : Comportements attendus (responsables – employés )

Modalités d’évaluation

Contrôle continu :

• Écrit Management d’équipe de 2h (production individuelle)
• Écrit Gestion des conflits de 2h (production individuelle)