Introduction au Management de la Diversité
Objectifs d’Apprentissage
- Comprendre les bases du management de la diversité.
- S’initier au management intergénérationnel.
Définitions et Concepts
- Diversité: Variété de profils et de compétences au sein d’une entreprise.
- Management intergénérationnel: Gestion collaborative des employés de différentes tranches d’âge.
Principaux Outils
- Questionnaire d’auto-évaluation sur les préjugés.
- Grilles d’analyse de la diversité.
Exemples Concrets
- Études de cas sur des entreprises qui ont réussi à intégrer la diversité.
Activités et Instructions Étape par Étape
- Lecture et discussion autour d’un article sur la diversité en entreprise.
- Réalisation d’un questionnaire d’auto-évaluation.
Questions de Discussion
- Quelle est l’importance du management intergénérationnel dans la gestion de la diversité?