Année universitaire 2020 / 2021 Bachelor 3 Ressources Humaines
Module Management d’équipe – Gestion des conflits – Nombre d’heures : 30 – Nombre de séquences : 20
Jean-Michel RICHARD
Descriptif
Théorie : Définition, enjeux, encadrer et motiver, Typologies des conflits
Pratique : Pratique organisationnelle – Méthodes de management – Gestion des conflits.
Compétences visées
- Compétences techniques (Savoir) : connaissances et mise en pratique de gestions d’équipes.
- Compétences managériales (Savoir faire) : Gestion d’équipe, Gestion des contraintes et des conflits, Gestion de l’information.
- Compétences comportementales (Savoir Être) : Comportements attendus (responsables – employés )
Modalités d’évaluation
Contrôle continu :
- Écrit Management d’équipe de 2h (production individuelle)
- Écrit Gestion des conflits de 2h (production individuelle)