PLATEFORME D’ÉVALUATION

[su_divider top=”no” divider_color=”#fbcb2b” size=”3″]
[su_tabs][su_tab title=”MANAGEMENT”]
[su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/slider-3.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-management” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″][su_service title=”TestPro Management” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer, sélectionner, réorienter, développer et former les managers.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Directeur, Chef de service, Manager intermédiaire, Manager opérationnel.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Diriger – Leadership – Dynamisme – Sens de la persuasion – Initiative – Sens du résultat – Gestion de l’équipe – Déléguer – Sens des responsabilités – Écoute – Résistance au stress.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]
[/su_row]

[/su_tab]
[su_tab title=”MANAGER 1er NIVEAU”]
[su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/slider-11-300×147-1.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching/testpro-manager-1er-niveau/” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]

[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Manager 1er niveau” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer, sélectionner, réorienter, développer le premier niveau de management.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: 1er niveau de management, chef d’équipe, tuteur, technicien supérieur.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Rigueur – Vigilance – Intérêt pour son travail – Organiser le travail d’équipe – Rendre compte – Travail en équipe – Autorité – Résistance au stress – Communication – Dynamisme – Initiative.
[/su_icon]

[/su_service]
[/su_column]

[/su_row]
[/su_tab]
[su_tab title=”COMMERCIAL”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/slider-4-300×147-1.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-commerciaux” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Commercial” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer, sélectionner, réorienter, développer les forces de vente.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Commerciaux.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Enthousiasme – Assurance – Sens de la persuasion – Qualité communicationnelle – Gestion du stress – Créativité – Organisation – Persévérance – Sens du dépassement – Sens de la compétition – Recherche du profit.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]

[/su_row]
[/su_tab]
[su_tab title=”SERVICE”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/slider-31-300×147-1.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-service/” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Service” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer et sélectionner pour les métiers du Service.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Métiers dans les activités de service (vente, services…).
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Sens de l’exécution – Organisation personnelle – Rigueur dans la méthode –
Travail en équipe – Sociabilité – Persuasion – Maîtrise de soi – Disponibilité – Autonomie – Efficacité – Vigilance.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]

[/su_row][/su_tab]
[su_tab title=”MÉTIERS SUPPORTS”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/page3-img11.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-metiers-supports” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Métiers Supports” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer et sélectionner pour les métiers de support à la production.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Métiers techniques dans les activités de métiers supports à la production (Ressources Humaines, comptabilité…).
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Sens de l’organisation – Créativité – Sens des responsabilité – Diplomatie – Discrétion et confidentialité – Capacité d’écoute – Travail en équipe – Disponibilité – Autonomie – Persévérance – Sens de l’efficacité.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]

[/su_row][/su_tab]
[su_tab title=”ASSISTANCE SECRÉTARIAT”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/fifille2-300×197-1.jpeg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-assistance-secretariat” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Assistance Secrétariat” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer, sélectionner, réorienter, développer.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Secrétaire, Assistant(e).
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Organisation personnelle – Facilité de contact – Travail en équipe – Discrétion – Disponibilité – Diplomatie – Rigueur – Autonomie – Adaptabilité – Sens de l’anticipation – Efficacité.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]

[/su_row][/su_tab]
[su_tab title=”INDUSTRIE”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/slider-1-300×157-1.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-industrie” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Industriel” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer et orienter pour les emplois dans l’industrie.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Métier dans l’industrie.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Adaptabilité – Dextérité – Hygiène – Initiative – Motivation – Organisation – Résistance physique – Respect des consignes – Sécurité – Sens de la qualité – Sens des responsabilités.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]

[/su_row][/su_tab]
[su_tab title=”BTP”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/22996892_s-300×200-1.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-btp” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro BTP” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer et orienter pour les emplois dans le BTP et la construction.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Métiers dans le BTP et la construction.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Sens de l’action – Sens des responsabilités – Organisation – Aisance manuelle – Disponibilité – Sécurité – Rendre compte – Initiative – Résistance physique – sens de la qualité – Maîtrise de soi.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]

[/su_row][/su_tab]
[su_tab title=”SANTÉ”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/22996892_s-300×200-1.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-sante” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Santé” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer, sélectionner et orienter.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Métiers de la santé hors cadre.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Hygiène – Vigilance et attention – Vérifier et contrôler – Organisation personnelle – Réaction et décision – Patience et disponibilité – Sociabilité – Discrétion et confidentialité – Travail en équipe – Dextérité – Respect des protocoles.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]
[/su_row][/su_tab]
[su_tab title=”JEUNES DIPLÔMÉS”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/22996892_s-300×200-1.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-jeunes-diplomes” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Jeune Diplômé” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”28″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer, sélectionner et orienter les jeunes diplômés.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Jeunes diplômés, personnes sans expérience professionnelle.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Volonté et persévérance – Ambition – Sens de l’efficacité – Rendre compte – Esprit d’initiative – Sens de l’organisation – Créativité – Facilité de contact – Travail en équipe – Écoute – Confiance en soi.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]
[/su_row][/su_tab]
[su_tab title=”HÔTELLERIE RESTAURATION TOURISME”][su_row]
[su_column size=”1/4″]
[su_photo_panel shadow=”0px 1px 2px #eeeeee” radius=”4″ photo=”https://learning-coaching.fr/wp-content/uploads/2021/09/page3-img21.jpg”]
Nos évaluations sont utilisables pour un:

Vous recevez un rapport email pour chaque candidat.
[su_button url=”https://learning-coaching.fr/testpro-hotellerie-restauration-tourisme” style=”glass” background=”#1474dd” size=”6″ radius=”round” icon=”icon: check-square-o”]Évaluer un candidat[/su_button]
[/su_photo_panel]
[/su_column]
[su_column size=”3/4″]
[su_service title=”TestPro Hôtellerie Restauration Tourisme” icon=”icon:check-square-o” icon_color=”#a7cd3d” size=”48″]
[su_icon icon=”icon: laptop” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Utilisations: Recruter, évaluer, sélectionner, réorienter, développer.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: wechat” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: bar-chart-o” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon.[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: user” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Population: Métier de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme.
[/su_icon]
[su_icon icon=”icon: list-ol” background=”#a7cd3d” color=”#ffffff” text_color=”#000000″ size=”24″ shape_size=”8″ radius=”244″ text_size=”12″]Talents mesurés: Efficacité – Organisation – Hygiène – Mémoire – Sociabilité, amabilité – Disponibilité – Travail en équipe – Écoute – Discrétion – Dextérité habilité – Résistance à la fatigue.
[/su_icon]
[/su_service]
[/su_column]

[/su_row][/su_tab]

[/su_tabs]