Cours

Séance 5 : Culture d’entreprise et intégration des salariés

« L’intégration est la clé pour que chaque salarié se sente chez lui dans l’entreprise. »
Les processus d’intégration et d’onboarding
L’importance du mentorat et du parrainage
Exemple : Programme d’intégration chez Michelin
Invite ChatGPT : « Comment améliorer l’onboarding des salariés pour renforcer l’adhésion à la culture d’entreprise ? »