Introduction à la Culture d’Entreprise
Objectifs d’apprentissage:
- Comprendre la différence entre la culture nationale et la culture d’entreprise.
- Identifier les acteurs et les rôles dans la culture d’entreprise.
Questions de discussion:
- Quelle est la différence entre la culture nationale et la culture d’entreprise?
- Qui sont les acteurs clés dans la formation de la culture d’entreprise?
Principaux outils:
- Modèle de Hofstede
- Analyse SWOT culturelle
Cours magistral:
- Définitions: Culture nationale vs Culture d’entreprise
- Acteurs et rôles: Externes et internes
- Limites de la culture d’entreprise
Exemples concrets:
- Digital: Comment la culture de start-up chez BlaBlaCar influence les décisions de l’entreprise.
- Événementiel: L’impact de la culture d’entreprise de LVMH sur l’organisation de ses événements.
Activités et instructions étape par étape:
- Analyse de cas sur la culture d’entreprise chez BlaBlaCar et LVMH.
- Discussion de groupe sur les acteurs clés dans vos entreprises respectives.