Étude de Cas: Recommandation Marque Employeur

Objectif d’apprentissage:

• Synthétiser les connaissances acquises et les appliquer à un cas réel pour l’examen national

Définitions et Concepts:

• Étude de cas
• Analyse SWOT
• Recommandations stratégiques
• Présentation orale

Principaux Outils:

• Gabarits de présentation (PowerPoint, Keynote)
• Outils d’analyse SWOT

Exemples Concrets:

• Cas d’une entreprise en démarrage ayant besoin d’une stratégie de marque employeur
• Cas d’une entreprise multinationale cherchant à améliorer son image employeur

Activités et Instructions Étape par Étape:

1. Révision Générale: Résumé des concepts clés et outils abordés durant le cours.
2. Examen Blanc: Résolution d’une étude de cas similaire à ce qui sera attendu à l’examen.
3. Critique et Feedback: Discussion des solutions proposées lors de l’examen blanc et ajustements nécessaires.

Questions de Discussion:

• Quels sont les éléments clés à considérer dans une étude de cas sur la marque employeur ?
• Comment structurer une recommandation de manière efficace ?

Moyens d’élargir l’apprentissage:

• Série de questions-réponses avec des professionnels ayant réussi l’examen national sur des sujets similaires
• Accès à des bases de données d’études de cas pour plus de pratique