Soft Skills Mania

Présentation

SoftSkillsMania est un jeu de cartes interactif qui vise à aider les étudiants à développer leurs compétences comportementales, ou soft skills, essentielles pour réussir dans le monde professionnel. Le jeu est conçu pour être joué en groupe et favorise la discussion, l'évaluation et la mise en pratique des soft skills dans diverses situations professionnelles.

Lancer le Dé

Jouer

Règles du jeu

1. Chaque joueur choisit un pion et le place sur la case départ du plateau de jeu.
2. Les joueurs lancent un dé pour déterminer l'ordre de jeu ou clique sur le bouton"Lancer le dé".
3. À chaque tour, les joueurs lancent le dé et avancent leur pion du nombre de cases indiqué.
4. Selon la couleur de la case sur laquelle ils tombent, les joueurs piochent une carte Soft Skills, Scénario ou Évaluation et effectuent l'action demandée ou clique sur les boutons correspondants.
5. Les joueurs accumulent des points en collectant des cartes Soft Skills (1 point) et en réussissant des défis Scénario (5 points) et Évaluation (3 points).
6. Le premier joueur à atteindre la case d'arrivée déclenche la fin de la partie. Le joueur ayant le plus de points à ce moment-là est déclaré vainqueur.

Outil Google Sheet

Témoignage

1. Après plusieurs parties de SoftSkillsMania, les joueurs ont rapidement progressé dans le développement de leurs compétences interpersonnelles. La communication, l'empathie et la collaboration se sont améliorées considérablement au sein du groupe.
2. Un jour, lors d'une partie animée, un scénario intéressant a été tiré. La situation impliquait une négociation complexe entre deux parties aux intérêts divergents. Les participants étaient impatients de relever ce défi.
3. Chaque joueur s'est préparé minutieusement, analysant les tenants et aboutissants du scénario. L'équipe A devait défendre les intérêts d'une entreprise souhaitant construire un nouveau complexe commercial dans une zone résidentielle. L'équipe B, quant à elle, représentait les habitants de la zone concernée, qui s'opposaient au projet pour préserver leur qualité de vie.
4. Lors de la négociation, les membres des deux équipes ont fait preuve d'une grande écoute et ont cherché à comprendre les besoins et les motivations de l'autre partie. Ils ont utilisé des techniques de résolution de conflits pour parvenir à un accord satisfaisant pour les deux parties. Finalement, ils ont trouvé une solution créative : adapter le projet en y intégrant des espaces verts et des installations communautaires pour les résidents.
5. Ce scénario a permis aux joueurs de prendre conscience de l'importance de la communication, de l'écoute et de la recherche de solutions mutuellement bénéfiques dans des situations conflictuelles.
6. La partie s'est terminée par une séance de réflexion, au cours de laquelle chaque joueur a partagé ses apprentissages et les compétences développées au cours de ce défi. Tous les participants étaient satisfaits de leur progression et étaient impatients de relever de nouveaux défis pour continuer à développer leurs compétences en soft skills.

Contact

Si vous avez des questions ou des suggestions concernant SoftSkillsMania, n'hésitez pas à nous contacter :

Email : jm.richard@learning-coaching.fr